研修報告

1月19日、堺市生涯学習まちづくり出前講座を通して、成年後見制度に関する学習会（ヘルパー研修）を行いました。成年後見制度は、2000年4月、介護保険制度と同時に施行された制度で、“利用者がサービスを選択する”介護保険制度の利用を助けるための制度です。そのために、介護保険制度と成年後見制度は、しばしば「車の両輪」と呼ばれるそうです（その割には、私たちは、成年後見制度をよく知らない！）。

成年後見制度は、認知症により判断能力が不十分になったときなどに、利用することができます。「銀行の手続きができない」「契約が理解できない」「消費者被害に遭う」「相続で不利になる」などの（恐れがある）場合に、主に、財産管理（例：預貯金の管理）、身上監護（例：契約手続き・支払い）の2種類の支援を受けることができます。

制度がよく分からない、利用した方がよいのか聞いてみたい、などの場合は、まずは地域包括支援センターに連絡すれば、相談に乗ってもらえます（ほーぷにも資料が置いてあります）。

大事なことは、「本人の意志を尊重する」「残存能力を活用する」「制度をうまく活用することで、ノーマライゼーションの社会の実現を図る」ことだそうで、この点は、介護保険制度とまさに同じだな、と思いました。公私の制度を、うまく使っていきたいですね！（中村）

会議・研修報告
2/5 「ほーぷレター」編集会議（3名）
2/6 デイ会議・研修（9名）
2/9 ほーぷ会議（6名）
2/13 運営会議（理事5名）、ちびっこ広場会議（4名）
2/18 ヘルパー研修・会議（16名）
2/19 福祉ワーカーズ連絡会（中村）、マネ担・マネー会議
2/20 竹城台民生委員さんとの交流会（西薗）、マネ担・ミッション会議（6名）、サービス向上検討会（5名）
2/22 ふまねっとインストラクター3級講座（10名）
2/23 マネ担・ヒューマン会議（11名）
2/26 マネ担・マーケティング会議、泉ヶ丘駅前事業会議
2/27 運営会議